sábado, 3 de mayo de 2008

Denuncian que faltan soluciones para personas con discapacidad


Fuente: http://www.clarin.com/diario/2008/03/12/sociedad/s-03601.htm

12 de Marzo de 2008

No pueden ir a clases en la Capital 21 mil chicos con problemas motrices.

En un acto realizado ayer en la Legislatura porteña, el Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI) presentó el informe "Diagnóstico y Propuestas de Accesibilidad en el Transporte y Espacios Públicos para Personas con Discapacidad".

El estudio abarcó a las ciudades de Buenos Aires, Mar del Plata, Córdoba y Rosario. Reveló que las cuatro ciudades presentan graves problemas de accesibilidad en las áreas de salud, educación y transporte para quienes padecen algun tipo de discapacidad. "El punto más problemático detectado radica en que en Buenos Aires hay 21 mil chicos en edad escolar que sufren discapacidad motriz y están excluidos de concurrir a las escuelas públicas y privadas exclusivamente por problemas de accesibilidad", reveló a Clarín María José Lubertino, titular del INADI. [..]

miércoles, 23 de abril de 2008

El INADI lanzó una campaña por la inclusión laboral de personas con discapacidad

Fuente: http://www.impulsobaires.com.ar/nota.php?id=46813

16 de abril de 2008

El INADI lanzó una campaña por la inclusión laboral de personas con discapacidad

Capital Federal - El Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI) presentó este miércoles una campaña de difusión, orientada a pequeñas y medianas empresas, contra la discriminación laboral de personas con discapacidad.

El proyecto, llamado “Concientizar para incluir”, es impulsado por el Foro de Personas con Discapacidad del INADI y apunta a difundir los beneficios impositivos y subsidios que tienen las empresas que emplean a estas personas.

Entre estos beneficios, que figuran en leyes nacionales, se encuentran la deducción en el Impuesto a las Ganancias del 70% del total de las remuneraciones abonadas en el ejercicio fiscal, y la eximición del 50% de las contribuciones patronales durante el primer año de contratación.[..]

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